Oana Gheorghiu, apel la restructurarea companiilor de stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu a tras un semnal de alarmă cu privire la situația companiilor de stat care se confruntă cu pierderi financiare semnificative, cum ar fi Tarom, Metrorex și CFR. În cadrul unei întâlniri recente, Gheorghiu a subliniat faptul că scopul măsurilor propuse nu este concedierea angajaților, ci, dimpotrivă, îmbunătățirea eficienței operațiunilor acestor entități. Ea a menționat importanța de a aduce o responsabilitate mai mare în rândul conducătorilor companiilor, care, conform observațiilor ei, nu par să reacționeze adecvat la provocările financiare cu care se confruntă.
Deciziile iminente privind restructurarea
Oana Gheorghiu a anunțat că, până la sfârșitul lunii februarie 2026, analiza performanței companiilor menționate va fi finalizată, iar pe baza acestora se vor lua deciziile necesare pentru restructurare. Această evaluare a evoluat dintr-o simplă analiză financiară, implicând acum discuții cu diverse ministere și entități pentru a aborda problemele specifice și provocările cu care se confruntă fiecare companie. Restructurarea va stipula implementarea unor norme stricte de disciplină bugetară, destinate să prevină alocarea fondurilor fără o responsabilitate clar definită.
Critica politicienilor anteriori
În cadrul discuțiilor, vicepremierul a criticat modul în care au fost gestionate fondurile publice destinate companiilor care nu au reușit să înregistreze profituri timp de mai multe luni. Gheorghiu a argumentat că, în situația în care o companie acumulează pierderi pe parcursul a doi ani consecutivi, este imperativ să se procedeze la o restructurare amplă și bine coordonată, sub supravegherea Ministerului de Finanțe. Acest lucru este esențial pentru a evita risipa de resurse financiare pe termen lung.
Provocările întâmpinate în procesul de reformă
Vicepremierul a recunoscut că implementarea acestor reforme va fi supusă diverselor obstacole, inclusiv opoziției din partea conducerilor companiilor și a sindicatelor. Gheorghiu a subliniat că este crucial ca liderii să conștientizeze seriozitatea situației financiare în care se află companiile de stat.
Obiectivul reformelor
În concluzia sa, Oana Gheorghiu a reafirmat că principalul obiectiv al acestor măsuri nu este concedierea angajaților, ci asigurarea unei funcționări eficiente a companiilor de stat, astfel încât acestea să fie capabile să ofere servicii de calitate cetățenilor. Prin stabilirea unor indicatori de performanță adecvați, ea și-a exprimat încrederea că rezultatele pozitive în activitatea acestor companii vor deveni evidente într-un interval scurt de timp.