Conflictul legat de indemnizația de dirigenție: propunerea lui Pîslaru și reacția PSD
Ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, a provocat un val de controverse în rândul actorilor politici prin sugestia sa de a reconfigura sistemul de acordare a indemnizației de dirigenție pentru profesori. Propunerea sa se axează pe transformarea indemnizației dintr-un calcul procentual într-o sumă fixă, cu scopul de a elimina inechitățile financiare existente între profesorii aflați în diverse etape ale carierei lor. Această abordare vizează în special tinerii profesori debutanți, care primesc uneori indemnizații mult substanțial mai mici comparativ cu colegii lor cu experiență.
Pîslaru, având în vedere că între 113.000 și 116.000 de profesori primesc în prezent această indemnizație, estimează că aplicarea unui sistem fix ar putea avea un impact semnificativ asupra bugetului de educație, având un cost estimat din calculul procentual de aproximativ 1,1-1,2 miliarde de lei. El susține că o astfel de reformă ar putea stimula activitatea didactică a profesorilor și ar putea contribui la echitabilitatea în sistemul educațional.
Într-o declarație, ministrul a menționat: „Întrebarea pe care am pus-o este dacă n-am putea să ne gândim la o indemnizație de dirigenție în sumă fixă, practic să fie o indemnizație care să stimuleze.” În acest context, el a anunțat organizarea unei runde suplimentare de consultări cu sindicatele pentru a discuta detaliile acestei inițiative.
Răspunsul celor din PSD a fost prompt, cu deputatul social-democrat Florin Manole, fostul ministru al Muncii, contestând propunerile lui Pîslaru. Manole a acuzat noua abordare de dezinformare, argumentând că sporul de dirigenție era deja integrat în proiectul de lege de salarizare lăsat de PSD la finalul mandatului său. El a declarat: „Domnul Pîslaru se referea la sporul de dirigenție ca la un lucru care trebuie reparat, dar acest lucru este fals.” Manole a subliniat importanța menținerii acestui spor în discuțiile politice, sugerând că a fost esențial în negocierea legii salarizării viitoare.
Ministrul Pîslaru a răspuns acuzațiilor, menționând pe Facebook că simplificarea sistemului de salarizare prin eliminarea sporurilor exagerate este o măsură necesară pentru creșterea transparenței. Totuși, a recunoscut că indemnizația de dirigenție merită o analiză atentă, având în vedere faptul că educația reprezintă o prioritate strategică pentru România. El a concluzionat: „Dacă afirmăm constant că educația este o prioritate, trebuie să ne asigurăm că legea salarizării reflectă această prioritate.”