PÎSLARU LE-A COMUNICAT PRIMARILOR CĂ SALARIILE LOR VOR FI PLĂTITE ÎN TRANȘE PÂNĂ ÎN 2031
În contextul recenta întâlnire cu primarii din întreaga țară, ministrul Muncii, Dragoș Pîslaru, a făcut o declarație semnificativă referitoare la salariile aleșilor locali. El a confirmat că aceste salarii vor fi ajustate treptat, pe parcursul următorilor ani, până în 2031. Această măsură a generat reacții diverse, iar primarul Craiovei, Lia Olguța Vasilescu, a ridicat semne de întrebare cu privire la viabilitatea acestei inițiative, evidențiind riscurile pe care noua lege a salarizării le-ar putea aduce.
CRITICILE ADUSE LEGII SALARIZĂRII UNITARE
Vasilescu a subliniat problemele pe care sistemul actual de salarizare le prezintă, indicând inechitățile care ar putea apărea. Primarul a subliniat că, în lipsa unor reglementări clare, există riscul ca anumite categorii de funcționari să câștige venituri mult mai mari decât primarii, contrar bunelor practici administrative. „Este imposibil ca un primar, care își asumă întreaga responsabilitate, să aibă un venit la jumătate față de cel al unui funcționar public”, a declarat ea, făcând apel la necesitatea de a regândi structura salarială.
NECESITATEA REINTRODUCERII PLAFONĂRII SALARIILOR
În continuarea discursului său, Olguța Vasilescu a insistat asupra ideii de a reintroduce un mecanism de plafonare a salariilor în administrația locală, pentru a asigura echilibrul și a evita situații anterioare când unele categorii de angajați din primării câștigau sume mai mari decât primarii înșiși. Aceasta a menționat că, fără o reglementare adecvată, se va ajunge din nou la discrepanțe salariale în care angajații din administrația locală să beneficieze de salarii mai mari decât cei care ocupă funcții de conducere.
IMPACTUL FINANCIAR AL NOULUI SISTEM DE SALARIZARE
Noua legislație, conform estimărilor, ar putea contribui la o creștere semnificativă a costurilor salariale în cadrul primăriilor. De exemplu, Primăria Craiova se așteaptă la o creștere a cheltuielilor cu salariile de aproximativ 2 milioane de euro. Aceasta a fost evidențiată de primar, care a declarat că cheltuielile cu salarizarea au atins în trecut 53,4 milioane lei, iar acum se preconizează că vor ajunge la 66.770.000 lei, subliniind contradicțiile dintre creșterile salariale și scăderile veniturilor din anumite funcții de conducere.
AVERTISMENTE PRIVIND DEZECHILIBRELE SALARIALE
Vasilescu a avertizat că, fără ajustările necesare în sistemul salarial, intentia de a reduce salariile demnitarilor s-ar putea solda cu o aprofundare a inechităților deja existente. Există riscul ca funcționari din rânduri inferioare să câștige mai mult decât miniștrii, ceea ce ar putea duce la un dezechilibru major în structura salarială a administrației publice. Aceasta a reiterat importanța reglementărilor corecte pentru a asigura stabilitatea economică și justă în cadrul acestei structuri.
DECIZIILE VIITOARE ALE GUVERNULUI
Pentru a analiza aceste aspecte, premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat că va purta discuții cu ministrul Pîslaru privind strategia de implementare progresivă a noului sistem salarial. El a subliniat necesitatea ca majorările salariale să fie aplicate doar după ce salariile altor categorii de bugetari vor fi ajustate corespunzător. Aceasta face parte dintr-o inițiativă mai amplă, destinată să respecte angajamentele României în cadrul planului de redresare și reziliență, având obiectivul de a facilita deblocarea fondurilor europene esențiale pentru dezvoltarea națională.