DE CE POT RĂMÂNE MILITARII FĂRĂ NORMA DE HRANĂ ȘI CE SE ÎNTÂMPLĂ CU SPORUL DE DIRIGENȚIE? EXPLICAȚIILE LUI DRAGOȘ PÎSLARU
Dragoș Pîslaru, ministrul interimar al Muncii, a relevat faptul că proiectul Legii salarizării bugetarilor va suferi modificări semnificative comparativ cu versiunea inițială, care a stârnit ample proteste. Acest proiect urmează să fie supus dezbaterii în Parlament începând cu 15 iunie, cu scopul de a finaliza procedurile legislative până la finele lunii.
Până la data menționată, Pîslaru va continua să poarte consultări cu reprezentanții celor 1,3 milioane de bugetari din România, având deja întâlniri cu persoane cheie din domenii vitale precum sănătatea, educația, apărarea și cultura. Un punct central al discuțiilor este eliminarea normei de hrană din structura de salarizare a militarilor, care urmează să fie integrată într-un mod direct în salariul de bază. Astfel, coeficienții utilizati pentru calculul salariilor vor fi aplicați, având un plafon de referință stabilit la 4.100 lei. De exemplu, un sublocotenent ar urma să beneficieze de un salariu brut de 8.200 lei, la care se adaugă sporurile aferente și gradul militar.
Pîslaru a subliniat că principalul obiectiv al acestui proiect este de a asigura o salarizare corectă, renunțând la necesitatea acordării unei norme de hrană suplimentare. De asemenea, a mentionat că forma inițială a proiectului prezenta lacune semnificative, care sunt acum analizate înainte de finalizarea acestuia.
CE SE ÎNTÂMPLĂ CU SPORUL DE DIRIGENȚIE
Referitor la sistemul de sporuri din educație, ministrul a declarat că sporurile de 20% din cadrul structurilor de sporuri vor rămâne active, iar gradația de merit va fi transformată într-o primă de performanță. Aceste modificări au fost discutate și elucidate în întâlnirile purtate cu sindicatele din domeniu.
În plus, indemnizația de dirigenție va fi recalculată pe baza unei sume fixe, în loc de procentaj, motivând astfel cadrele didactice să își sprijine activitatea de dirigenție. Specialiștii care lucrează cu elevii cu cerințe educaționale speciale vor beneficia de un spor de 15% începând cu 1 ianuarie 2027.
CUM SE VOR MODIFICA SALARIILE ÎN SĂNĂTATE
Pîslaru a asigurat că angajații din sectorul sănătății, în special cei din prima linie cu venituri modeste, nu vor fi afectați de modificările salariale. În loc de o listă strictă a specialităților medicale, noua legislație va stabili clar criteriile pentru condiții de muncă deosebit de periculoase, iar lista specializărilor va fi definită printr-o hotărâre a Guvernului, oferind astfel o flexibilitate necesară în procesul legislativ.