Dragoș Pîslaru: România este prea săracă pentru a nu oferi salarii corecte celor care o conduc
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a subliniat în cadrul unei recente declarații că România, în stadiul de dezvoltare actual, nu își permite să nu acorde remunerații adecvate celor care conduc țara. Această observație a fost făcută în contextul discuțiilor privind salariile demnitarilor, după ce Pîslaru a făcut public venitul său lunar.
Într-o postare pe rețelele sociale, el a dezvăluit că salariul său net se ridică la 12.776 lei, exclusiv sporuri sau alte beneficii, fapt ce a stârnit speculații legate de situația sa financiară. Pîslaru a precizat că soția sa câștigă un venit considerabil mai mare, ocupând o poziție într-o instituție internațională, fără a dori însă să se plângă, ci mai degrabă să reflecte asupra condiției economice cu care se confruntă mulți români.
Ministrul a declarat că România are nevoie de lideri competenți și bine pregătiți, capabili să îndeplinească funcțiile ministeriale la standarde înalte. Potrivit acestuia, salariile din prezent sunt mult sub cele oferite în sectorul privat și în instituțiile similare din alte state membre ale Uniunii Europene.
Pîslaru a expus, de asemenea, observații despre categoriile de persoane care ajung în funcții de demnitate. Potrivit lui, sistemul actual de salarizare, care oferă cifre reduse, descurajează profesioniștii adevărați și favorizează angajarea celor nefamiliarizați cu cerințele de competență necesare. În acest sens, el a propus implementarea unei reforme a sistemului de salarizare care să permită atragerea de oameni cu pregătire solidă în sectorul public.
Aflat pe o linie similară, Pîslaru a reiterat importanța ca politica să fie percepută nu doar ca o cale de îmbogățire personală, ci ca o vocație dedicată satisfacerii interesului public. El a subliniat că România trebuie să își formeze și să își sprijine o elită profesională capabilă să contribuie la dezvoltarea și reprezentarea țării pe plan internațional. Acest deficit de leadership afectează profund abilitatea României de a negocia eficient pe scenele internaționale.
În concluzie, Pîslaru a subliniat necesitatea de a ne concentra asupra educației și formării unor lideri competenți, care să joace un rol activ în evoluția României, reafirmând că politica ar trebui să fie privită ca o profesie nobilă dedicată binelui comun. În acest sens, el a cerut o evaluare mai moderată a politicienilor, recunoscând că, deși există multe critici, nu toți cei implicați în politică sunt lipsiți de calitate.