Reorganizări majore la Primăria Capitalei: 771 de posturi vor fi desființate
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat un plan amplu de reorganizare a Primăriei și instituțiilor sale subordonate, care prevede desființarea a 771 de posturi. Această decizie este parte a unei strategii bine gândite, având ca scop economisirea a aproximativ 27,960 milioane de lei anual, printr-o analiză detaliată a structurii administrative actuale și a cerințelor reale ale instituției.
Detalii despre reorganizare
În cadrul unei conferințe de presă, primarul Ciucu a subliniat că Primăria nu a suferit schimbări semnificative în organigramă de ceva vreme. Conform planului, se va desfășura un proces de evaluare a competențelor angajaților, iar persistarea unor posturi vacante va conduce la desființarea a peste 400 de locuri de muncă. Aproximativ 170 de angajați vor fi afectați direct, cu mențiunea că multe dintre posturile vizate sunt deja neocupate.
Comasarea instituțiilor culturale
Un alt aspect important al proiectului este comasarea a șapte instituții culturale, cum ar fi Creart și Arcub, ceea ce va duce la formarea unei noi entități, cunoscută sub numele de Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. În acest sector, se estimează că din cele 267 de posturi existente, 112 vor fi desființate, generând economii estimate la 4 milioane de lei anual.
Schimbări în administrarea domeniului public
Mai mult, trei instituții ce se ocupă de administrarea domeniului public vor fi unite, rezultând în formarea Administrației Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Această reorganizare va duce la eliminarea a 260 de posturi, cu impact asupra a 40 de angajați care își vor pierde locurile de muncă. Economiile anuale generate de această măsură se preconizează că vor depăși 3 milioane de lei.
Obligații legale și planuri de reformă viitoare
Primarul a menționat că aceste măsuri sunt doar începutul unui proces mai amplu de reformă administrativă. Potrivit Ordonanței de Urgență 7/2026, Primăria are obligația de a reduce cu 30% numărul total al posturilor, cu specificația că 20% din acestea trebuie să fie ocupate la momentul implementării. În plus, Legea 296/2023 impune o reducere suplimentară de 10% din posturi și comasarea instituțiilor cu mai puțin de 50 de angajați.
Contextul actual al Primăriei
Pe scurt, Primăria Capitalei funcționează în prezent cu un total de 1.272 de posturi, din care peste 75% sunt ocupate. Cheltuielile anuale destinate personalului sunt evaluate la 151,8 milioane de lei, iar în cadrul instituțiilor subordonate există 8.459 de posturi, dintre care 77,4% sunt la rândul lor ocupate. Aceste date reflectă necesitatea urgentă a optimizării structurilor administrative pentru a răspunde mai eficient nevoilor cetățenilor și ale orașului în ansamblu.