Primul acord între sindicate și ministrul Pîslaru privind legea salarizării
Recent, Sindicatul Național Forța Legii a reușit să încheie un prim acord cu ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, axat pe necesitatea modificărilor în legea salarizării unitare. Acordul dedicat acestei inițiative se concentrează în mod special pe recalibrarea coeficientilor de salarizare pentru profesiile din științele biomedicale, incluzând biologii, biochimiștii și chimiștii din sectorul sanitar. Acești specialiști vor fi aliniați la coeficienții destinați fizicienilor medicali, corespunzător aceluiași grad profesional.
Reprezentanții sindicatului subliniază importanța acestui demers, descriindu-l ca o intervenție urgentă pentru a elimina inechitățile salariale care nu își găsesc justificare în raport cu nivelul de pregătire profesională, responsabilitățile și complexitatea activităților desfășurate în laboratoarele publice de sănătate. Este de subliniat că biologii, biochimiștii, chimiștii și fizicienii medicali lucrează adesea în aceleași medii, având roluri esențiale în actele medicale și contribuind astfel direct la protejarea sănătății populației.
În comunicatul emis de sindicat se afirmă că pentru o muncă de valoare comparabilă, este esențial să existe și o compensare financiară corespunzătoare. De asemenea, Sindicatul Național Forța Legii a avansat și propunerea de reevaluare a coeficientilor de salarizare pentru psihologi, cu scopul de a reflecta adecvat nivelul pregătirii și responsabilitățile specifice acestei profesii în domeniul sanitar.
Ministrul Dragoș Pîslaru a declarat că inițiativa de consultare cu sindicatele pe tema legii salarizării a scos la iveală probleme reale care afectează structura grilelor salariale, multe dintre acestea fiind „încă necorect configurate”. Aceste observații subliniază nevoia unei reevaluări generale a sistemului de salarizare.
Potrivit proiectului de lege publicat pe site-ul Ministerului Muncii, acesta este programat să intre în vigoare la data de 1 ianuarie 2027, stabilind un raport de 1 la 8 între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază din sectorul bugetar. Valoarea de referință pentru anul 2027 se va ridica la 4.100 lei, iar aceste modificări fac parte dintr-un element esențial al Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR), ceea ce impune ca legea să fie aprobată până la data de 1 august 2026.